Выберите букву:

Управление персоналом. Вопросы к государственному междисциплинарному экзамену - экзаменационная работа

Вы можете купить эту работу on-line прямо сейчас за 250 рублей с помощью системы «Робокасса» или положить работу в корзину
 
Вопросы к государственному междисциплинарному экзамену
по специальности «Государственное и муниципальное управление»
 
Управление персоналом
 
1.            Управление персоналом в системе управления организацией.
2.            Понятие персонала. Классификация персонала.
3.            Основные этапы развития науки о персонале.
4.            Современные концепции управления персоналом: экономическая, организационная, гуманистическая.
5.            Принципы и методы построения системы управления персоналом.
6.            Методы управления персоналом: административные, экономические, социально-психологические.
7.            Система управления персоналом крупной организации.
8.            Стратегическое управление: цели, задачи, виды.
9.            Виды стратегии управления персоналом.
10.        Кадровый аудит организации. 
11.        Кадровая информация. Информационное обеспечение системы управления персоналом.
12.        Классификация и общая характеристика нормативно-методических документов по работе с персоналом.
13.        Внутриорганизационные нормативно-методические документы: Положение или Устав, положения о структурных подразделениях, штатное расписание, должностные инструкции.
14.        Кадровая политика в организации: понятие, предназначение, основные принципы.
15.        Процессуальные теории мотивации. 
16.        Маркетинг персонала: понятие, функции. Основные этапы маркетинговой деятельности в области персонала.
17.        Кадровое планирование: цели, задачи и виды. Этапы кадрового планирования.
18.        Основные источники и методы подбора персонала.
19.        Формы стимулирования труда. Социальный пакет, его роль. 
20.        Процедура найма работника.
21.        Управление трудовой мотивацией. Методы мотивации. 
22.        Роль оценки в управлении персоналом. Методы оценки персонала.
23.        Виды профессионального обучения: подготовка, переподготовка, повышение квалификации.
24.        Современные методы обучения персонала.
25.        Увольнение: понятие и виды. Процедура увольнения сотрудников.

Наверх

www.webmoney.ru Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru Студенческий Маяк © 2010 - 2012   ИП Каминская О.В. ОГРНИП 310774602801230
При использовании материалов активная ссылка на StudMayak.ru обязательна.