Выберите букву:

Право социальной защиты - тест

Вы можете купить эту работу on-line прямо сейчас за 150 рублей с помощью системы «Робокасса» или положить работу в корзину
ЗАДАНИЕ №1 .
Вопрос № 1. Социальная пенсия - это:
1) Возмещение гражданам произведенных ими расходов;
2) Ежемесячная минимальная помощь, предоставляемая из федерального бюджета только престарелым лицам;
3) Ежемесячная выплата возмездно-неэквивалентного характера субъектам по закону;
4) Все вышеперечисленное;
5) Ежемесячная минимальная помощь предоставляемая из федерального бюджета престарелым и нетрудоспособным лица, не имеющим права на какую-либо трудовую пенсию.
Вопрос № 2. Применительно к праву системный анализ, как метод научного познания требует:
1) Исторического подхода к юридической форме;
2) Выявления связей права с иными социальными системами;
3) Рассмотрения взаимодействия системы "право - общественные отношения";
4) Изучения компонентов права;
5) Все вышеперечисленное.
Вопрос № 3. Типовая форма договора обязательного медицинского страхования утверждена:
1) Президентом РФ;
2) Правительством РФ;
3) Государственной думой РФ;
4) Пенсионным фондом;
5) Судебными органами.
Вопрос № 4. Объектами правоотношений по социальному обеспечению являются:
1) Решение государственных органов о назначении конкретного вида социального обеспечения;
2) Установление юридических фактов;
3) Конкретный вид социального обеспечения;
4) Восстановление нарушенного права;
5) Все вышеперечисленное.
Вопрос № 5. Указать количество пенсионных систем мира:
1) 8 пенсионных систем;
2) 100 пенсионных систем;
3) 204 пенсионных систем;
4) 209 пенсионных систем;
5) 59 пенсионных систем.

ЗАДАНИЕ №2 .
Вопрос № 1. Правоотношения в сфере социального обеспечения - это:
1) Урегулированное нормами права общественное отношение, участники которого являются носителями субъектных прав и обязанностей;
2) Урегулированные нормами права фактические отношения, возникающие между государственными органами и физическими лицами;
3) Урегулированные нормами права отношения между отдельными людьми, которые связаны между собой правами и обязанностями;
4) Урегулированные нормами права фактические отношения по поводу предоставления денежных выплат, услуг, льгот, возникающие между государственными органами (или учреждениями) и физическими лицами, имеющими на них право.
5) Правильного ответа нет.
Вопрос № 2. Указать основополагающие принципы концепции реформы системы пенсионного обеспечения?
1) Каждый имеет право на государственное пенсионное обеспечение в случае утраты трудоспособности вследствие старости, инвалидности, при потере кормильца и в иных случаях, установленных законом;
2) Каждый работающий по найму подлежит обязательному государственному пенсионному страхованию;
3) Каждый застрахованный по обязательному государственному пенсионному страхованию имеет право на трудовую пенсию в соответствии с продолжительностью страхования и заработком, с которого уплачивались страховые взносы;
4) Финансирование государственного пенсионного обеспечения основывается на принципе солидарности, включая солидарность поколений, субъектов РФ и отраслей экономики;
5) Все вышеперечисленное
Вопрос № 3. В какой статье Закона РФ "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" говорится, что обязательное медицинское страхования является всеобщим для населения РФ и реализуется в соответствии с программами обязательного медицинского страхования?
1) Статья 10 Закона;
2) Статья 1 Закона;
3) Статья 9 Закона;
4) Статья 90 Закона;
5) Статья 40 Закона.

Вопрос № 4. Субъектами правоотношений по право социального обеспечения выступают:
1) Органы министерства труда и социального развития;
2) Органы министерств и ведомств;
3) Органы муниципальной власти;
4) Физические лица;
5) Все вышеперечисленное.
Вопрос № 5. Указать процедурные правоотношения, которые существуют в праве социального обеспечения?
1) Правоотношения, прекращающиеся однократным исполнением обязанностей;
2) Правоотношения с абсолютно установленным сроком существования во времени;
3) Правоотношения по принятию решений о предоставлении конкретного вида пенсии, пособия или услуги; по установлению юридических фактов.
4) Правоотношения с относительно неопределенным сроком существования во времени;
5) Правоотношения по оказанию бесплатной медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию;

ЗАДАНИЕ №3 .
Вопрос № 1. В каком случае непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил 3 месяцев:
1) При поступлении на работу лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, после увольнения с работы по истечении срока трудового договора;
2) При поступлении на работу в СССР (РФ) после освобождения от работы в учреждениях, организациях и на предприятиях СССР (РФ) за границей или в международных организациях;
3) При поступлении на работу после окончания временной нетрудоспособности или после увольнения с работы в связи с инвалидности;
4) При поступлении на работу в СССР (РФ) граждан, переселившихся из стран, с которыми СССР (РФ) заключил соглашения или договоры о социальном обеспечении, после освобождения от работы в учреждениях, организациях и на предприятиях этих стран;
5) При поступлении на работу после увольнения на работу по собственному желанию.
Вопрос № 2. Страховой стаж - это:
1) Суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы.
2) Продолжительность трудовой, иной общественно-полезной деятельности, а также других периодов, с которыми связано наступление определенных правовых последствий в социальном обеспечении;
3) Суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов;
4) Продолжительность работы в определенных условиях труда (тяжелых, вредных и т.п.), на определенных должностях, в определенных природно-климатических районах страны;
5) Продолжительность последней непрерывной работы, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе.
Вопрос № 3. На каких принципах строится индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования?
1) Единства и федерального характера государственного пенсионного страхования в РФ;
2) Всеобщности и обязательности уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и учета сведений о застрахованных лицах;
3) Доступность для каждого застрахованного лица сведений о нем, которыми располагают органы Пенсионного фонда РФ; использования сведений о застрахованных лицах исключительно для целей пенсионного обеспечения;
4) Соответствия сведений о суммах страховых взносов; осуществление индивидуального учета в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица и использования данных учета для назначения пенсии;
5) Все вышеперечисленное.

Вопрос № 4. Основным документом для подтверждения трудового стажа является:
1) Справка с места работы;
2) Свидетельские показания;
3) Трудовая книжка;
4) Документы, подтверждающие факт работы;
5) Все вышеперечисленное.
Вопрос № 5. Какие документы принимаются в доказательство военной службы в составе Вооруженных Сил, органах государственной безопасности и внутренних дел?
1) Военные билеты;
2) Красноармейские книжки;
3) Справки военных комиссариатов;
4) Трудовые книжки;
5) Все вышеперечисленное.

ЗАДАНИЕ №4 .
Укажите правильный вариант ответа на каждый вопрос задания.

Вопрос № 1. Размер пенсии за выслугу лет в связи с работой в гражданской авиации устанавливается в размере:
1) От 55 до 75% заработка;
2) От 50% заработка;
3) От 70 до 75% заработка;
4) От 50 до 100% заработка;
5) От 25 до 55% заработка.
Вопрос № 2. Трудовая пенсия по старости - это:
1) Продолжительность трудовой, иной общественно-полезной деятельности, а также других периодов, с которыми связано наступление определенных правовых последствий в социальном обеспечении;
2) Денежное обеспечение, ежемесячно выплачиваемое за счет средств Пенсионного фонда РФ в качестве основного источника средств к существованию лицам, достигшим определенного возраста и имеющим необходимый трудовой стаж;
3) Суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов;
4) Продолжительность последней непрерывной работы, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе;
5) Правильного ответа нет.
Вопрос № 3. Право на пенсию при выслуге лет в связи с творческой работой на сцене в театрах и других театрально зрелищных организациях и коллективах не менее 15 лет имеют:
1) Артисты балета театров, артисты балета и театров оперы и балета исполняющие сольные партии;
2) Артисты, гимнасты, эквилибристы, акробаты все наименования (кроме акробатов-эксцентриков) цирков и концертных организаций;
3) Артисты театров мимики и жестов;
4) Акробаты-эксцентрики, мотовелофикуристы, балансеры, наездники;
5) Правильные ответы №1 и 2.
Вопрос № 4. Пенсия за выслугу лет представляет собой:
1) Ежемесячное денежное обеспечение, устанавливаемое гражданам в связи с их длительной профессиональной деятельностью, выплачиваемое за счет средств Пенсионного фонда РФ в качестве основного источника средств к существованию;
2) Денежное обеспечение, ежемесячно выплачиваемое за счет средств Пенсионного фонда РФ в качестве основного источника средств к существованию лицам, достигшим определенного возраста и имеющим необходимый трудовой стаж;
3) Суммарную продолжительность трудовой деятельности (службы) в особых условиях труда, на определенных должностях или в определенной местности, с учетом которых устанавливается пенсия по старости, а также пенсия за выслугу лет;
4) Суммарную продолжительность трудовой деятельности, указанной в законе, с учетом которой устанавливается пенсия по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца независимо от характера деятельности и перерывов в работе;
5) Суммарную продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, а также других периодов, указанных в законе, с учетом которых назначаются пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца и некоторые социальные льготы.
Вопрос № 5. Пенсия в связи с работой в летном и летно-испытательном составе устанавливается:
1) Мужчинам при выслуге не менее 25 лет, женщинам - не менее 20 лет;
2) Мужчинам при выслуге не менее 20 лет, женщинам - не менее 19 лет;
3) Мужчинам при выслуге не менее 30 лет, женщинам - не менее 20 лет;
4) Мужчинам при выслуге не менее 35 лет, женщинам - не менее 25 лет;
5) Мужчинам при выслуге не менее 26 лет, женщинам - не менее 21 лет;

ЗАДАНИЕ №5 .
Вопрос № 1. Максимальный размер пенсии по инвалидности I и II групп на общих основаниях устанавливается на уровне:
1) 3 минимальных размера пенсии по старости;
2) Минимального размера пенсии по старости;
3) 2/3 минимального размера пенсии по старости;
4) 1/3 минимального размера пенсии по старости;
5) 2 минимальный размера пенсии по старости.
Вопрос № 2. Причиной инвалидности признается трудовое увечье, если несчастный случай произошел:
1) В пути на работу или с работы;
2) При выполнении трудовых обязанностей или при совершении каких-либо действий в интересах работодателя даже без поручения администрации;
3) При прохождении производственного обучения (практики), либо проведения учебных опытов;
4) При исполнении государственных обязанностей;
5) Все вышеперечисленное.
Вопрос № 3. Пенсия по инвалидности - это:
1) Денежное обеспечение, ежемесячно выплачиваемое за счет средств Пенсионного фонда РФ в качестве основного источника средств к существованию лицам, достигшим определенного возраста и имеющим трудовой стаж;
2) Суммарная продолжительность трудовой деятельности, а также других периодов, указанных в законе, с учетом которых назначаются трудовые пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца и некоторые социальные льготы;
3) Денежное обеспечение, ежемесячно выплачиваемое за счет средств Пенсионного фонда РФ в случае смерти (безвестного отсутствия) кормильца нетрудоспособным членам семьи, состоявшим на его иждивении;
4) Суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, указанной в законе, с учетом которой устанавливается пенсия по старости;
5) Денежное обеспечение, ежемесячно выплачиваемое за счет средств Пенсионного фонда РФ в качестве основного источника средств к существованию лица, признанным в установленном порядке инвалидами и имеющим необходимый трудовой стаж.

Вопрос № 4. Инвалидам I и II, причиной которой является трудовое увечье, профессиональное заболевание либо общее заболевание, пенсия по инвалидности устанавливается в размере:
1) 75% заработка;
2) 30% заработка;
3) 20% заработка;
4) 40% заработка;
5) 100% заработка.
Вопрос № 5. Минимальный размер пенсии по инвалидности III группы устанавливается на уровне:
1) Минимального размера пенсии по старости;
2) 1/2 минимального размера пенсии по старости;
3) 2/3 минимального размера пенсии по старости;
4) 2 минимальных размера пенсии по старости;
5) 3 минимальных размера пенсии по старости.
 
 
ЗАДАНИЕ №6 .
Вопрос № 1. Для лиц, размер пенсии по случаю потери кормильца превышает 128 руб. 25 коп., компенсационная выплата устанавливается в размере:
1) 90 руб. в месяц;
2) 100 руб. в месяц;
3) 89 руб. в месяц;
4) 80 руб. в месяц;
5) 85 руб. в месяц.
Вопрос № 2. Члены семьи умершего считаются состоявшими на его иждивении, если они:
1) Получали частично помощь от него;
2) Имели заработок и пенсию по потери кормильца;
3) Находились на его полном иждивении или получали от него помощь;
4) Получали пенсию по старости на общих основаниях;
5) Находились на полном государственном иждивении.
Вопрос № 3. В статье 50 Закона РФ "О государственных пенсиях в РФ" установлено, что:
1) Пенсия устанавливается на тот срок, на который определена инвалидность;
2) Инвалиды I и II групп имеют право на все виды надбавок;
3) Пенсия назначается на общих основаниях, если смерть кормильца наступила вследствие: трудового увечья, профессионального заболевания, общего заболевания;
4) Пенсия в связи с рудовой и иной общественно полезной деятельностью исчисляется по установленным нормам из среднемесячного заработка;
5) Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего, состоявшие на его иждивении.
Вопрос № 4. Право на пенсию по случаю потери кормильца возникает в случае:
1) Смерти кормильца;
2) Объявление лица, являющегося кормильцем, умершим;
3) Признание лица, являющегося кормильцем, безвестно отсутствующим;
4) Все вышеперечисленное.
5) Правильного ответа нет.
Вопрос № 5. К пенсии по случаю потери кормильца, на уход за пенсионером, если он является инвалидом I группы или достиг 80 лет, устанавливаются надбавки:
1) В размере 2/3 минимальной пенсии по старости;
2) В размере 1/2 минимальной пенсии по старости;
3) В размере 1 минимальной пенсии по старости;
4) В размере 2-х минимальных пенсии по старости;
5) В размере 1/3 минимальной пенсии по старости.

ЗАДАНИЕ №7 .
Вопрос № 1. Безработными признаются:
1) Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка;
2) Трудоспособные граждане, которые зарегистрированы в органах по вопросам занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней;
3) Лица, занимающие предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
4) Пенсионеры по возрасту;
5) Правильные ответы 1 и 2.
Вопрос № 2. Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25% на срок до 1 месяца в случаях:
1) Неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение 3 дней со дня направления органами службы занятости;
2) Отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
3) Нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного;
4) Отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу);
5) Правильные ответы 1, 4.
Вопрос № 3. Основным источником средств существования для лиц признанных безработными является:
1) Пособие по безработице;
2) Пенсия по старости;
3) Заработная плата;
4) Пенсия по инвалидности;
5) Правильного ответа нет.
Вопрос № 4. Пособие по безработице выплачивается не реже:
1) одного раза в месяц;
2) 2 раз в месяц;
2) 3 раз в месяц;
4) 4 раз в месяц;
5) 5 раз в месяц.
Вопрос № 5. В первые, 3 месяца размер пособия по безработице составляет:
1) 70% от среднемесячной заработной платы;
2) 60% от среднемесячной заработной платы;
3) 20% от среднемесячной заработной платы;
4) 75% от среднемесячной заработной платы;
5) 45% от среднемесячной заработной платы;

ЗАДАНИЕ №8 .
Вопрос № 1. В случаях неуспеваемости, размер стипендии на курсах повышении квалификации, может быть уменьшен на:
1) 25% сроком на один месяц;
2) 20% сроком на один месяц;
3) 95% сроком на один месяц;
4) 10% сроком на один месяц;
5) 30% сроком на один месяц;
Вопрос № 2. Пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания назначается в размере:
1) 100% заработка;
2) 80% заработка;
3) 60% заработка;
4) 40% заработка;
5) 25% заработка.
Вопрос № 3. Какой основной закон Российской Федерации регулирует условия и порядок предоставления пособия по безработице?
1) Закон "О занятости населения РФ";
2) Гражданский кодекс;
3) Конституция;
4) Кодек об административных правонарушениях;
5) Кодекс законов о труде.
Вопрос № 4. В каких случаях у безработного гражданина возникает право на бесплатную подготовку, переподготовку и повышение квалификации?
1) Если невозможно подобрать подходящую работу;
2) Если необходимо изменить профессию;
3) Если гражданином учтена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности);
4) По желанию безработного;
5) Правильные ответы 1-3.
Вопрос № 5. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере:
1) 15-кратной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день рождения ребенка;
2) 10-кратной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день рождения ребенка;
3) 12-кратной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день рождения ребенка;
4) 15-кратной величины средней зарплаты матери, установленной федеральным законом на день рождения ребенка;
5) 1000 рублей при рождении первого ребенка, 2000 рублей при рождении второго или третьего ребенка.

ЗАДАНИЕ №9 .
Вопрос № 1. Субъектами обязательного медицинского страхования являются:
1) Застрахованный;
2) Страхователь;
3) Страховая медицинская организация;
4) Медицинское учреждение;
5) Все вышеперечисленное.
Вопрос № 2. От уплаты взносов на обязательное медицинское страхование освобождаются:
1) Все общественные организации;
2) Общественные организации инвалидов;
3) Все коммерческие организации;
4) Лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью;
5) Правильного ответа нет.
Вопрос № 3. Какие условия необходимы для договора обязательного медицинского страхования?
1) Наименование сторон, срок действия;
2) Численность застрахованных, размер и порядок внесения страховых взносов;
3) Перечень медицинских услуг в соответствии с программой обязательного медицинского страхования;
4) Права и обязанности сторон;
5) Все вышеперечисленное.
Вопрос № 4. К медицинским учреждениям относятся:
1) Лечебно-профилактические учреждения;
2) Научно-исследовательские институты;
3) Профилактория;
4) Все вышеперечисленное;
5) Правильного ответа нет.
Вопрос № 5. С какого момента договор обязательного медицинского страхования считается заключенным?
1) С момента передачи полиса гражданину;
2) С момента соглашения сторон;
3) С момента уплаты первого страхового взноса;
4) С момента согласия одной из сторон;
5) С момента установления тарифа на медицинские услуги.
 
ЗАДАНИЕ №10 .
Вопрос № 1. В каком размере выплачивается ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 16 лет?
1) В размере 70% минимального размера оплаты труда
2) В размере 100% минимального размера оплаты труда;
3) В размере 50% минимального размера оплаты труда;
4) В размере 30% минимального размера оплаты труда;
5) В размере 90% минимального размера оплаты труда.
Вопрос № 2. В каком случае размер ежемесячного пособия увеличивается на 100%?
1) Если ребенок находится на полном государственном обеспечении;
2) Если ребенок находится под опекой и опекуны получают денежные средства на его содержание;
3) Если мать ребенка одинока
4) Если родители уклоняются от уплаты алиментов;
5) Правильного ответа нет.
Вопрос № 3. Каким категориям граждан, устанавливается социальная пенсия?
1) Инвалидам I, II и III групп; детям инвалидам в возрасте до 16 лет; детям в возрасте до 18 лет потерявшим одного или обоих родителей; граждан, достигшим возраста 65 и 60 лет;
2) Лицам, получающим пенсию в минимальном размере;
3) Гражданам, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы;
4) Гражданам достигшие 55 лет - женщины, 60 лет - мужчины;
5) Инвалидам I и II группы старше 18 лет.
Вопрос № 4. Какой закон РФ закрепляет основы правового регулирования в области социального обслуживания граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации?
1) Закон РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации";
2) Закон РФ "О государственной социальной помощи";
3) Закон РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";
4) Закон РФ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации";
5) Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации".
Вопрос № 5. В какой срок рассматривается вопрос о назначении компенсации?
1) В течение 10 дней со дня прием все необходимых документов
2) В течение месяца со дня прием все необходимых документов;
3) В течение 2 месяцев со дня прием все необходимых документов;
4) В течение года со дня прием все необходимых документов;
5) В течение недели со дня прием все необходимых документов.

ЗАДАНИЕ №11 .
Вопрос № 1. Сколько протезно-ортопедических предприятий имеется в системе Министерства труда и социального развития РФ?
1) 70 предприятий;
2) 66 предприятий;
3) 50 предприятий;
4) 40 предприятий;
5) 10 предприятий.
Вопрос № 2. В какой статье ФЗ "О социальной защиты инвалидов в РФ" закреплено положение о том, что государство гарантирует инвалидам необходимые условия для получения образования и профессиональной подготовки?
1) Статья 10 Закона;
2) Статья 3 Закона;
3) Статья 9 Закона;
4) Статья 13 Закона;
5) Статья 19 Закона.
Вопрос № 3. В период обучения стипендия пенсионерам выплачивается:
1) В размере10% минимального размера оплаты труда;
2) В повышенном размере;
3) В размере 25% минимального размера оплаты труда;
4) В размере 40% минимального размера оплаты труда;
5) В размере 45% минимального размера оплаты труда.
Вопрос № 4. Сокращенный рабочий день для инвалидов I и II групп допустим:
1) Не более 8 часов в неделю;
2) Не более 10 часов в неделю;
3) Не более 15 часов в неделю;
4) Не более 35 часов в неделю
5) Не более 30 часов в неделю.
Вопрос № 5. Ежемесячный размер частичной оплаты социальных услуг, предоставляемых на дому не должен превышать:
1) 10% разницы между получаемой пенсии;
2) 20% разницы между получаемой пенсии;
3) 30% разницы между получаемой пенсии;
4) 40% разницы между получаемой пенсии;
5) 25% разницы между получаемой пенсии.

ЗАДАНИЕ №12 .
Вопрос № 1. Нормальным пенсионным возрастом для приобретения права на пенсию по старости согласно Конвенции считается:
1) 55 и более лет;
2) 70 и более лет;
3) 75 и более лет;
4) 65 и более лет;
5) 60 и более лет.
Вопрос № 2. Теоретическая продолжительность периода страхования для приобретения права на пенсию по старости составляет:
1) 30 лет;
2) 40 лет;
3) 25 лет;
4) 15 лет;
5) 35 лет.
Вопрос № 3. В каком году были приняты регламенты №3 и 4 Советом ЕЭС о социальном обеспечении трудящихся мигрантов?
1) 1958 г.;
2) 1961 г.;
3) 1972 г.;
4) 1983 г.;
5) 1971 г.
Вопрос № 4. Теоретическая продолжительность периода страхования для приобретения права на пенсию по инвалидности и пенсии по случаю потери кормильца составляет:
1) 30 лет;
2) 8 лет;
3) 2/3 количества лет, прошедших после достижения лицом 15-летнего возраста;
4) 1/3 количества лет;
5) 13 лет.
Вопрос № 5. Сколько актов было принято Международной Организации труда к 1995г.
1) 175 актов;
2) 182 актов;
3) 357 актов;
4) 290 актов;
5) 200 актов.

ЗАДАНИЕ №13 .
Вопрос № 1. Первым шагом на пути гармонизации законодательства в области социального обеспечения стало:
1) Соглашение о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения;
2) Андский пакт о социальном обеспечении;
3) Европейская Хартия об основных социальных правах трудящихся;
4) Конвенция Международной организации труда;
5) ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ".
Вопрос № 2. Согласно Конвенции минимальный трудовой или страховой стаж составляет:
1) 10 лет;
2) 20 лет;
3) 15 лет;
4) 25 лет;
5) 30 лет.
Вопрос № 3. В каком году был подписан Договор об углублении интеграции в экономической и гуманитарной областях?
1) 1991 г.;
2) 1995 г.;
3) 2000 г.;
4) 1999 г.;
5) 1996 г.;
Вопрос № 4. Среди источников международного регулирования социального обеспечения, особое место занимает:
1) Акты Совета Европы;
2) Акты европейского Союза;
3) Законы Российской Федерации;
4) Европейская хартия об основных социальных правах трудящихся;
5) Правильного ответа нет.
Вопрос № 5. Какая статья Договора от 29 марта 1996 г. юридически закрепляет в качестве главной перспективной цели - создание Сообществ интегрированных государств?
1) Статья 10 Договора;
2) Статья 20 Договора;
3) Статья 1 Договора;
4) Статья 19 Договора;
5) Статья 19 Договора;

Наверх

www.webmoney.ru Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru Студенческий Маяк © 2010 - 2012   ИП Каминская О.В. ОГРНИП 310774602801230
При использовании материалов активная ссылка на StudMayak.ru обязательна.