Выберите букву:

Совершенствование системы мотивации деятельности фирмы - Дипломы

Вы можете купить эту работу on-line прямо сейчас за 1500 рублей с помощью системы «Робокасса» или положить работу в корзину
 
Дипломная работа
Совершенствование системы мотивации деятельности фирмы  (на примере ООО ЧОП "Рубеж" г. Москва)"
 
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации
1.1.    Структура и функции мотивации
1.2.    Мотивация в различных сферах деятельности
1.3.    Выводы по первой главе
Глава 2. Мотивация профессиональной деятельности
2.1. Сущность мотивации в системе управления
2.2. Мотив, мотивирование, модель мотивации
2.3. Мотивация как процесс, этапы мотивации
2.4. Теории мотивации профессиональной деятельности
2.5. Выводы по второй главе
Глава 3. Совершенствование системы мотивации деятельности ООО ЧОП "Рубеж" (г. Москва)
3.1. Общая характеристика ООО ЧОП «Рубеж»
3.2. Методы совершенствования системы мотивации
3.3. Предложения по улучшению системы мотивации деятельности ООО ЧОП «Рубеж»
Заключение
 
Список литературы
 1.                Аширов А.Д. Трудовая мотивация., М., 2005. – 448 с.
2.                Бакина С.И. Оплата труда: организация, учет, налогообложение. - М.: Вершина, 2007. - 157с.
3.                Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М., 2006. – 541 с.
4.                Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты, методики, практика., М., 2007. – 149 с.
5.                Гаудж П. Исследование мотивации персонала., Днепропетровск, 2008. – 272 с.
6.                Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. – М.: МИК, 2006. – 650с.
7.                Гришанина Н.В., Лопашина Г.С. и др. Основы менеджмента. - М.: Юрайт, 2004. – 425 с.
8.                ГребенюкО.С., ГребенюкТ.Б. Основыпедагогикииндивидуальности: учебное пособие - Калининград: Янтарный сказ, 2000. – 544 с.
9.                Глоссарий/ http://www.glossary.ru/cgi-bin/gl_sch2.cgi?R1dMuyoi:
10.           Доскова Л.С. Управление персоналом. Шпаргалки., Эксмо., 2007. –
11.           Елфимова Н.В. Исследование структуры мотивационного компонента деятельности, 82 – 87 с.
12.           Елфимова Н. В. К проблеме создания мотивационного компонента деятельности у дошкольников // Вопр. психол. 1982. № 2. С. 60— 67.
13.           Зиновьева И., Кутуков К.  Мотивация  трудовой  деятельности  работников и ее совершенствование// Менеджмент сегодня-2004-№6-С.14.
14.           Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2002. – 304 с.
15.           Лукаш Ю.А. Персонал фирмы: подбор, контроль, оценка, профилактика негатива. - М.: Финпресс, 2007. - 144с.
16.           Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал - технологии.- М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003. – 360
17.           Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организаций: Учебник для вузов.- М.: Академический проект, 2005. – 461с.
18.           Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В. Томилова. – М.: Юрайт – Издат, 2003. – 591с.
19.           Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии, М. – 2003. - 388 с.
20.           Менеджмент организации: Учебное пособие для подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки менеджера. Под общей ред. В.Е. Ланкина. Таганрог: ТРТУ, 2006.
21.           Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2004 – 520 с.
22.           Майкл Мескон и др., “Основы менеджмента”, - М., 2003 – 522 с.
23.           Мотивация персонала// http://www.webarhimed.ru/page-144.html
24.           НемовР.С. Кн. 1. Общие основы психологии. 2003, 4-е изд., 462 с. - 688с.
25.           Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. М., 1946. - 704 с.
26.           Роджерс Ф.Дж. IBМ. Взгляд изнутри: Человек – фирма – маркетинг: Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1990. – 280с.
27.           Снежинская М., Кондратьев О., Мелихов Ю. Нет мотива – нет работы. Мотивация у нас и у них. М, 2008. – 18 с.
28.           Сущность мотивации в системе управления/ http://staff-motivation.ru/sushhnost-motivacii-v-sisteme-upravleniya/
29.           Содержательные теории трудовой мотивации/http://market-pages.ru/orgpovedenie/4.html
30.           Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М. 1997. 512 с.
31.           Фролов С.С. Социология организаций, Учебник. Для высших учебных заведений. М.: Наука, 1994 - 256 с.
32.           Филина ф.Н. Все сложные кадровые вопросы., изд. Гроссмедиа, 2009. – 357 с.
33.           ФроловС.С. Социологияорганизаций: Учеб. – М.: Гардарики, 2001. – 384 с.
34.           Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность: В 2 т. Т. 2. М: Педагогика, 1986. – 475 с.
35.           Хлебников Д. Применение пирамиды иерархии потребностей Маслоу при проектировании  системы  мотивации // Менеджмент сегодня-2002-№3-С.10.
36.           Чередниченко И.П., Тельных Н.В. Психология управления. – Ростов-на-Дону, Феникс, 2004  - 254 с.
37.           Шекшня ЕВ. Управление персоналом современной орга­низации. — М.: Интел-синтез, 2002. – 342 с.
38.           Ямпoльcкaя Д., Зoниc М. Что такое мотивация. Процесс мотивации/ http://www.inventech.ru/lib/management/management-0027/
 
 

Наверх

www.webmoney.ru Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru Студенческий Маяк © 2010 - 2019   ИП Каминская О.В. ОГРНИП 310774602801230
При использовании материалов активная ссылка на StudMayak.ru обязательна.